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新年伊始,多家房企开启组织架构变革,涉及区域之多、调整范围之大,均为近年罕见。记者梳理发现,此轮人事洗牌的重心为精简区域,即缩减低能级城市比重,将资源向核心区域倾斜。与此同时,多家房企加强区域管理权,通过缩短管理半径实现节衣缩食效果。
阅读原文 战略及高层变化 搜狐网 2023.02.03
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